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作者：cqfic时间：2014-11-18重标公司是成立了三十多年的老国企，其本部工资制度沿用了计划经济向市场经济过渡体制下的结构工资制。工资构成、各项津补贴项目繁多，部分项目构成不合理，固定工资比重较大... -
作者：cqfic时间：2014-11-182014年11月7日上午9时，在公司二郎基地416会议室召开了公司11月份经济运行分析会，会议由财务总监江宁主持。 会上，经济运行处通报了全公司2014年10月份经济指标完成情况，总结了1...
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作者：cqfic时间：2014-11-182014年10月28日至10月31日,由公司技术质监处组成的公司质量管理体系内部审核组，对重标厂、髙标厂、四标厂、标工厂实施了质量体系内部审核。 本次审核以资料抽查、车间现场实地查...
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作者：cqfic时间：2014-11-18从重标公司决定在重标厂进行生产流程再造试点工作以来，公司领导和重标厂领导都高度重视该项工作，经多次反复研究、讨论、积极筹备，现已基本编制生产流程再造生产流程图，确...
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作者：cqfic时间：2014-11-1810月29日，重标公司三合一管理检查小组一行4人来到二郎生产基地，对高标厂的月度安全生产、设备维护保养和现场3s管理情况进行了一次全面的检查。 在现场检查中，检查小组对生产...