★根据年度供方计划,技质部将于6月中旬启动公司2017年供应商评审工作。本次供方评审范围主要是针对重标厂、髙标厂、汽标厂、华展公司、销售处2016年度主要供应商产品质量过程控制、采购过程控制、能力等方面开展现场评审。
★按照集团党委《关于开展全覆盖培训所属企业党组织书记通知》的安排部署,公司党委积极组织全司基层党组织书记参培。本次全覆盖培训共分4期进行,截止6月13日,共有16名在岗及退休支部书记分别参加了1-3期的支部书记培训。通过3天紧张而充实的学习,使基层支部书记明白了国企党建工作的重要性和当期的重点工作任务,较为系统的学习了党建工作基本实务,为基层支部书记开展好党建工作起到了指导作用,增强了实操性。
★6月7-8日是高考时间,在这个关系万千家庭的特殊时刻,公司特地对今年家有高考生的职工放假两天,让他们能陪伴孩子度过人生最重要的考试,考上自己心仪的学校,职工们对公司的贴心关怀深表感谢。
★“六一”儿童节来临之际,为了让员工子女过一个幸福快乐的儿童节,公司为年满14周岁及以下的员工子女发放了节日慰问金,充分体现了组织的关心和对下一代的关爱。
★5月25日,根据机电集团信息化管理整体要求,金蝶eas系统财务核算模块在集团所属各成员单位正式上线并启动,公司及司属各企业财务部负责人在机电大楼参加了为期三天的集中组织培训,按时完成基础资料静态数据录入。6月初已基本完成财务系统初始化工作,自此全面启用金蝶eas财务核算,为集团以及公司财务集中核算管理奠定了基础。
★为积极响应市国资委、机电集团关于推行正版软件的要求,进一步规范公司各部门、各企业正版软件行为,确保企业信息安全。5月,公司办公室对双福、珞璜基地办公室人员开展了正版软件(win7、office2016)安装培训,要求各企业强力推进软件正版化工作,坚决使用正版操作系统和office2016办公软件,加大宣传教育力度,提高员工对软件正版化工作的认识,各企业6月前完成所有电脑正版软件的安装。
★5月汽标厂号召全体员工围绕市场努力工作,变压力为动力,全身心的投入到实际工作中,以生产保供为责任,降低库存为目标,满足客户要求为宗旨,取得比去年同期增加25%的成绩。
★为了体现党和政府对军队转业干部的关心和关怀,机电集团每年都要开展对军转干的体检工作。今年按照机电集团的安排布置,三铃公司留守组近期对三铃公司的军转干逐一通知落实,他们愉快的进行了身体检查,军转干们对党和政府的关心爱护表示感谢。
★5月10日,公司人力资源部参加了集团人力资源部组织的劳动关系政策解读与实务专题培训,重庆市人力资源和社会保障局柳东升处长就当前劳动关系的现状和处理实务进行了讲解,并对劳动用工相关政策法规进行了解读。通过培训,切实提高了参培人员劳动关系法律法规知识水平,增强了劳动用工风险防范意识,提升了处理企业劳动关系相关问题的能力。
★5月 ,销售处销售人员积极与客户联系、沟通,克服了人员减少,外购产品涨价、汽车行业销售低迷的影响,经过大家的努力,销售收入同比增加20.1%,为全面完成“双过半”打下了坚实基础。