3月13日,李林书记主持党委中心组学习,就贯彻落实集团党建工作会精神明确五项举措。一是切实坚持党的领导,巩固和体现党组织在公司及所属企业的领导核心、政治核心地位和作用,切实做到把方向、管大局、保落实。二是公司生产经营、改革发展的重大事项、重大资金使用、重要人事任免等“三重一大”决策,都必须作为前置程序提交党委讨论并形成原则意见。坚持党委集体领导,任何个人不得擅自决定重大问题。三是层层落实“一岗双责”,班子成员要以上率下,党建工作、党风廉洁建设与业务工作要做到同谋划、同部署、同落实、同检查,履行“两个责任”不或偏废。班子成员要带头“治庸治懒治散”,要对照公司党委梳理的25条“庸懒散”问题,丈量个人言行,找准原因,制定整改措施,组织部门按期考核。四是构建党政同频共振的强大合力。从公司党委到基层党支部,都要按照总书记要求,把提高本单位效益,增强公司核心竞争力、实现国有资产保值增值,推动完成本单位的工作任务、指标作为党组织工作的出发点和落脚点。要教育党员增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,认真学习领会总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,牢记自己第一身份是共产党员,坚定维护党纪国法、上级和公司各项规章制度,以制度管人、管权、管物。五是积极参加集团组织的党建党建业务知识培训班,提升党建人员理论水平,增强党建业务能力。
学习会上,班子成员就深入开展“治庸治懒治散”进行了热烈讨论。