新年伊始,汽标厂标准件车间全体员工以饱满的工作热情投入到2017年工作之中。新的一年是汽标厂标准件车间的“队伍建设年”,如何使他们成为汽标厂一支敢打硬仗、严守纪律、在冷镦、螺纹成型方面更有创新的班组,是汽标厂标准件车间在2017年要实现的工作目标。
正如汽标厂杨成友厂长所说:“重庆汽车标准件厂这个平台就是全体员工的舞台,只要你有能力、有魄力,就请尽情施展”。
2017年标准件车间将从加强职工思想教育入手,集中对各班组长、技术骨干人员进行思想品德、职业道德、集体荣誉等为主要内容的教育。加大经济考核力度,力求彻底解决“大锅饭”管理模式的影响;吸取先进企业的管理经验,制定出严格的经济责任考核办法,体现多劳多得、优劳优得、赏罚分明。
在抓各项措施落实过程中,充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用,以点带面,带动全车间员工在新年开始之际,以全新的工作方式、崭新的精神面貌投入新的工作中。