公司深化国企改革又迈出重要一步。12月16日上午,公司在二郎生产基地502会议室召开企业社会职能剥离专题会,标志着公司国有企业办社会职能分离移交工作全面启动。
按照重庆市人民政府办公厅《关于印发重庆市国有企业职工家属区水电气分离移交实施方案等四个方案的通知精神》,公司成立了以李林董事长为组长、邓均副总、杨寄繁经理为副组长的剥离国有企业办社会职能专项工作领导小组,领导小组下设职工家属区“三供一业”(水电气及房产物业)分离移交、企业退休人员管理分离移交、维稳工作、财务工作等4个工作组,并建立周工作碰头会、月度工作进展通报制。按照市政府和机电集团要求,国企社会化移交工作必须在2017年9月前全部完成。
启动会上,李林董事长指出,国有企业进行社会职能剥离,是供给侧改革下国家和政府为了让国有企业在改革发展中轻装上阵,公平参与市场竞争,真正成为市场主体,使国有企业能精于主业,提升核心生产力的必然之举。同时,也是国家实现公共服务专业化,切实改善民生的必然要求,是对国企非常利好的一项政策措施。他对工作小组提出5点要求,一是吃透用好用足政策,达到干净彻底移交目标。二是落实专人,专业专项负责移交工作。三是能快则快,各项工作要按照集团确定的完成期限提前一个月完成的要求去推动落实。四是统筹协调,移交中要与沙区健康城征收、三铃公司司法破产进度结合,抓紧推进。五是加强宣传,让广大退休人员知晓并理解社会化分离工作,支持配合社会化移交。
资深经理杨寄繁组织到会人员学习了分离移交四个方案,邓均副总对公司社会化剥离工作机构、时间进度、工作机制等进行了分解落实。
公司班子成员,所属企业负责人及相关工作人员参加会议。