2016年3月综合简讯-九游会ag

    ★为认真贯彻落实上级及公司党委关于加强党风廉政建设责任制要求，3月10日，公司领导班子成员张榜公示个人“一岗双责”承诺书，接受公司党委、纪委和全体职工的监督，以实际行动表明公司班子成员坚决贯彻落实党风建设和反腐倡廉工作的决心。
    ★随着公司改革改制步伐的推进，继公司统一着装和“春节”对全司在岗职工发放节日慰问品后，在“三八”国际妇女节当天，公司工会对全司在岗191名女职工进行节日慰问并发放慰问金，各厂工会组织女工们开展了丰富多彩的庆祝活动，在欢声笑语中广大女职工度过了自己难忘的节日。
    ★3月，华展公司开展了“华展缺什么，怎么办”的大讨论，统一思想，坚定保安全、达目标，实现首季开门红目标。
    ★2月29日至3月1日，根据集团监督事会集中检查工作部署，公司监事会分别对二郎、双福四户企业开展2015年度集中监督检查，重点围绕“国家政策、法律法规及国资监管制度情况和集团、公司内控制度建设及执行情况；执行新会计准则情况以及企业经营业绩、财务报告真实、合规性，成本控制情况；企业年度风险管理情况；重大投资、重大招投标、重组整合情况”进行实地检查，企业有关人员针对上述问题进行了专题汇报。会后，公司监事会及时将检查中发现的问题与企业负责人交流，提出整改要求。
    ★“人才强司”是公司的发展战略之一，2016年又是公司人力资源三项制度改革创新的一年，公司将加大人才建设力度，鼓励各岗位人员提升专业技能等级。劳人处将根据专业技能提升要求，对全司管理岗位和操作工进行摸底，凡符合专业技术职称晋升和技能等级提升的人员，应积极参加相应申报职称或技能等级所要求的各项考试，提升自身专业技能等级。
    ★公司为提高大规格高强度紧固件质量，改善作业环境，降低生产成本，将网带炉生产线作为2015年技改项目，共投入200余万元进行提升改造。该网带炉生产线于2015年12月在重标厂安装完毕，通过近两个月的工艺验证，选用材质42crmoa，10.9级，双头m42×640、m42×685、m42×690，总数约50吨产品进行试验，验证了材料42crmoa可替代42crmoh，经检测各项性能指标均达到要求，为公司批量生产大规格高强度紧固件奠定了坚实的基础。
    ★2月3日傍晚，重标厂制造部实习生蒋文静与厂办实习生许婷在下班回家的路上捡到棕色男士挎包一个。二人发现包内除了几千元现金与银行取款的凭证外，并没有其他ag8九游会j9登录的联系方式或电话号码，蒋文静第一时间联系到了附近的交巡警，将情况说明后将挎包交给了警察，以便及早物归原主。她们拾金不昧的行为体现了重标员工良好的素质和修养，值得全司职工学习。
    ★为规范财务管理，公司将在今年上半年内统一全司财务软件，规范核算方式、记账科目，为下步财务集中管理夯实基础。