今年高标厂将各级负责人与员工面对面进行交流谈心,列为常态化工作内容,及时了解员工思想动态、倾听员工诉求。
面对资源整合工作的不断深化,高标厂一直把员工稳定、队伍稳定工作放在首要位置,坚持进行员工思想动态分析,注重了解生产一线员工的思想动态、倾听他们的诉求。自资源整合决策以来,工厂各车间、部门负责人对所辖班组逐一进行交流谈心。通过党政负责人深入一线班组,及时了解员工的生活、工作情况,并针对大家提出的问题现场释疑解惑、排忧解难。同时,围绕资源整合、管理提升、内部控制、质量管控等重点工作,全面听取员工的意见和建议,鼓励员工集思广益、建言献策。广大员工都坚决拥护资源整合,并希望加快资源整合步伐,集中优势资源占领市场,使企业发展壮大。
高标厂开展广泛的谈心活动,旨在不断提升凝聚力,形成全员参与、共谋发展的良好局面,推动企业各项工作不断迈上新台阶。