★为提高效率,确保各项工作务实推进,公司领导班子从自身做起,带头加强对安排工作的效能督查。2015年2月2日,公司办在2月初第一次办公会上,对上月办公会议定工作(事项)推进情况进行通报,各项工作完成及进行率达98%以上。
★2015年伊始,根据机电集团、重标公司监事会相关文件要求,公司纪检监察审计室对司属各企业进行抽查。检查各企业执行公司有关决议、规定、条例情况,以及各企业“三重一大” 决策事项执行情况(含会议记录、会议决定、承办部门办理结果等),各企业“三重一大” 决策事项执行情况与2014年经营情况。
★2015年春节汽标厂对退休、困难职工进行了慰问,走访慰问70余人次,发放慰问金2.67万元,维护了企业稳定。
★2月初,在春节来临之际,重标厂给在职职工发放春节慰问品,给退休职工发放春节慰问金,让职工共享企业大家庭的温暖。
★2015年春节将至,为了使困难职工过上一个欢乐、祥和的新春佳节,三铃公司积极筹措资金开展多层面、多形式、全覆盖的送温暖活动,不让一个职工因为困难过不上“年”。 普惠职工532人次;军转干及三类人员特别慰问35人次;烈属慰问1人次;困难党员及生病职工慰问11人次、80周岁以上老人慰问9人次,五老人员及建档困难职工慰问69人次。共计慰问职工579人次,发放慰问金87500元(自筹资金56900元)。困难职工非常感激组织,纷纷表示一定要战胜困难,自觉维护稳定,欢欢喜喜过一个好“年”。
★为了贯彻好重标公司工作会议精神,重标厂通过组织车间职工集中学习,部门科室自主学习、职工讨论交流等形式,传达了标司工作会精神。使重标厂全厂干部职工都充分了解标司工作会精神,明确了2015年企业的目标任务。
★2015年1月23日下午汽标厂召开了专题会议,以“标件缺什么,怎么办?”为主题开展了大讨论,与会职工从生产、技术、质量、财务、人力资源、制度建设及生产一线管理等各个方面提出了各自的真知灼见,并提出了一些具体的改进措施和合理化建议。
★2015年2月3日下午2:30时,四标厂班子成员、中干和部分职工代表参加了“标件缺什么,怎么办?”大讨论。
参会的每位同志都纷纷阐明了自己的观点,都一致拥护公司资源整合的决策,并希望公司能够加快资源整合的步伐,早日让企业整体面貌得以改观,增强企业综合实力,使企业得到发展,职工得到实惠。
★2015年2月1日上午重庆汽车标准件厂召开了专题会议,组织全体党员干部学习了公司李林董事长在2015年工作会上的讲话,结合李林董事长讲话精神和标司在2014年的巨大变化,广大职工感到更有希望和奔头,工作更有干劲。在2015年的工作中将用“六大信心”作为强有力的支撑,根据标司党委及行政工作报告,结合重庆汽车标准件厂实际及2015年工作目标,从公司战略、公司方针、目标任务等方面认真贯彻落实,克服“七大困难”,制定工作措施和方案,树立大标司的集体观,同心所向,聚添实力。扎实推进和拥护大标司的整合改革发展,珍惜珞璜基地建设的契机,随着各项管理工作全面的提升,我们一定能够圆满完成2015年既定工作的目标任务,为汽标、标司的腾飞努力奋斗。
★销售处在2月9日下午组织学习了李董在年度工作会中的讲话和学习资料《态度决定高度》、《业绩观》、《敬业就是硬道理》。
通过学习,大家感触很深,对工作态度有了新的认识,对工作业绩也有了新的认识,强化了自己的敬业观。纷纷表示在2015年的工作中爱岗敬业,履职尽责,在工作中实现自己的价值。
★2015年2月12日下午,华展公司召开了2014年度“先进”、“优胜”个人表彰座谈会。到场的除了公司厂干、中干、先进、优胜个人外,还邀请了入党积极分子共同分享荣誉和喜悦。除了颁奖外,大家逐一发表了对工作的建议和2015年的打算。总经理聂坤胜也对大家的发言逐一点评,希望大家今后多提建议,为华展公司的发展出谋划策。希望大家以点带面,带动身边同事共同进步。整个座谈会在一片欢声笑语中进行,拉近了大家的距离。
★汽标厂为加强安全生产管理,搞好定置管理,对生产现场按3s要求进行清理整治。开展了特种设备安全隐患和职业病危害因素排查工作,认真分析查找存在的安全隐患、管理漏洞和薄弱环节,更换了消防器材,严格执行安全规程和操作程序,维持车间的整洁面貌和安全生产作业环境,加大安全投入和不安全因素的整改。认真组织学习贯彻新“安全法”,落实到班组和责任人,认真落实安全生产通知,加强节日期间值班制度,做到了全覆盖确保“两会两节”期间无重大安全事故发生。
★2015年1月在汽标厂职工的共同努力,不辞辛劳,加班加点搞生产实现开门红,销售收入、工业产值和利润均取得好成绩。
★华展公司组织全体干部一起观看了“《大国重器》” 一部记录新中国工业崛起的长歌史诗。“农业是立国之基,工业乃强国之本。”纪录片让大家精神振奋,大家都充满信心,表示将努力去改变企业的现状和困难。
★为了加强全司员工劳动合同的基础管理,有效避免劳务纠纷,切实维护劳资双方的合法权益,劳动和人力资源处在2015年3月20日前对全公司员工劳动合同签订与管理进行全面检查。在检查中发现,有的企业均按照《劳动合同法》的规定和员工签订了劳动合同,合同的管理也较为规范。但有个别员工的劳动合同签订存在着一些问题。劳人处对存在问题的劳动合同及时提出意见并要求企业进行了整改,以保证员工劳动合同的有效签订率达到100%。
★2月23日,农历正月初五,当大家还沉浸在欢度春节之际,汽标厂却迎来了春节假期后开工的第一天。早上8点整,全厂员工整齐地集结在冷镦车间大门前,个个精神奕奕,参加了汽标厂2015年的开班动员大会。会上,厂长万家春同志要求:全厂员工在工作中严格执行安全纪律、质量纪律、管理纪律,努力工作,完成2015年目标任务。
★根据机电集团统一安排,重标公司及所属企业2014年度的年报审计,由重庆谛威会计师事务所审计。从本月初开始至中旬已完成对标司及所属企业的现场审计。
★3月6日召开的运行会议上,公司财务总监布置了2015年“平库存,降应收”的工作精神,要求各企业要把降应收工作作为一项常态化的工作,公司财务处并按照要求不定期的对各企业应收账款的回款情况和采取的收款措施进行督促,以及对定人定责的催收与挂钩考核的执行情况进行检查。力争三月底前落实各企业平库存降应收的工作方案,每季度末检查一次执行情况。
★“春回大地,万物新生”,三月是一个春光明媚的时节。3月8日是“三八”妇女节。重标厂为全厂在岗女职工送上了节日的慰问金和祝福。华展公司组织全体女职工和部分男职工前往北碚缙云山健康步道登山。充分体现了企业爱护职工,关心职工,让职工感受到企业这个大家庭的温暖。
★为迎接2015年“三·八”国际妇女节,汽标厂组织30多名女职工在会议室进行产品检选、包装活动,让大家在充满激情的工作中度过了一个有意义的三·八节。活动当天共计挑选产品20千件,约合重量为269公斤。
★2015年1月8日,四标厂在厂区及家属区范围内开展了环境卫生整治活动,并制定了爱护环境卫生倡议书。为了改善家属区住户的居住环境,厂领导带头和部分职工对家属区进行了一次大规模的清扫,将一些长期无人打扫的死角进行了彻底的清理,得到了家属区住户的高度赞赏。