根据机电集团统一部署和我司党的群众路线教育实践活动总体安排,公司班子于10月17日在七楼会议室召开了领导班子专题民主生活会。机电集团副总裁陈萍、组织部副部长邓瑞、改革部部长陈学清、督导三组组长袁拥政及成员,重标公司班子成员及办公室、党群工作处、纪检监察室负责同志参加会议。公司党委书记、董事长李林主持会议。
会前,公司党委按照教育实践活动总要求,多次下基层到一线召开征求意见座谈会,广泛征求各方面意见建议,共征求到对公司班子及成员的意见建议29条,其中“四风”方面13条,认真完成了“学习教育,听取意见”的第一环节工作。进入“查摆问题,开展批评”的第二环节。根据征求到的意见,公司主要领导与班子成员之间,班子成员相互之间进行了深入交心谈心。9月中旬,召开了班子成员查摆个人“四风”问题专题会,班子成员聚焦“四风”,严肃认真查摆问题,深刻剖析存在问题的根源,提出整改措施和努力方向,通过交流,相互启发,相互促进,深化查摆问题,为开好专题民主生活会做准备。
会上,党委书记李林同志首先带头对班子和自身存在的问题进行查摆和剖析,作了诚恳的自我批评,虚心接受同志们的批评,提出了相应的改进措施,并对每位班子成员逐一进行了点评,提出了批评意见和希望。班子成员依次从个人作风建设基本情况、“四风”方面存在的主要问题、产生“四风”现象的原因分析、今后努力方向和改进措施四个方面进行了深刻剖析。
为了更加深入地查找问题,会上班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评。每位成员敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,既立足分管工作,从工作中找差距,又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
机电集团督导三组组长袁拥正在点评讲话中指出,标司的职工诉求渠道畅通,专题民主生活会相互面对面的提出问题,对照问题不留情,比上次更进了一步,更深入。主题鲜明,自查认真,内容充实,体现出会前准备充分、问题聚焦准确、开展批评坦诚、原因剖析深刻、整改措施实在等特点,是一次认真、务实、团结、圆满的会议,达到了团结、批评、团结,促进工作的预期目的。同时提出希望:一是认真抓好民主生活会后的各项工作,特别是抓好整改落实和建章立制这两个关键,务求教育实践活动取得实效;二是要牢固树立群众观念,持之以恒,多创新职工诉求渠道,做好与职工联系的制度建设。
集团组织部邓瑞副部长对于标司新班子以群众路线教育实践活动为契机开展工作和对标司新班子带来的新变化给予肯定。同时,希望在措施方面进一步细化和完善。
集团副总裁陈萍在总结讲话时对标司本次会议作了总体评价:一是领导班子高度重视,会前收集、梳理征求意见,扎实准备;二是会上紧扣主题,开展批评与自我批评;三是有方向、有措施。同时指出了对照检查存在的不足:整改措施需进一步完善,拿出具体方案和时间表,让职工群众直观的看到,一项一项地落实到位。最后提出下一步工作要求:标司是一个问题、矛盾较多,下属企业弱、小、散,面临资源整合改革发展的攻坚时期,任务艰巨繁重。要坚持把开展活动与推进改革发展稳定工作结合起来,把解决作风问题与破解发展难题结合起来,把党员干部在活动中激发出来的巨大热情和干劲转化成推动各项工作的强大动力,着力做好稳增长、调结构、促改革、防风险、保稳定各项工作,通过实际工作成果来检验活动成效。
最后公司党委书记、董事长李林同志作总结发言。表示将按照党的群众路线教育实践活动总体要求和本次会议上提出的意见和要求,继续完善班子及成员的对照检查材料,公司党委下一步的工作重心是整改落实,制定切实可行的措施,做到有计划、有督促、有结果的整改。