★根据公司2019年“质量年”质量提升举措工作部署要求,按照2019年重庆机电qc活动安排及公司qc活动推进计划,司属企业共成立了6个qc活动小组。各小组针对目前企业比较突出的产品工艺控制难点、工序质量问题,通过分析评估,分别选定了质量改善课题。目前6个qc活动小组成员已进入qc课程在线学习培训阶段,5月份各单位将分别召开qc活动推进启动会。2019年重庆机电qc活动,增加了管理型qc活动-风控改善项目和qc实训导师、qc推进专家训练营,旨在提高企业内控及风险管理能力,为企业持续推进qc活动,培养组织管理和内部专业顾问人才队伍,公司5名技术质量管理骨干参加实训导师和推进专家训练营培训。
★5月6日-8日,江苏艾凯艾国际标准认证有限公司专家组对华展分公司进行了iatf16949第二阶段审核。通过三天的审核工作,专家组对华展分公司第一阶段审核中的问题点整改结果表示认可,对华展分公司质量体系中风险控制、过程管理、供应商选择、人员培训、设备管理等方面存在问题提出7个轻微不符合项,要求华展分公司在60天内完成整改,整改报告报认证方验收通过后将颁发证书。
★为丰富安技员、班组长安全知识,提高管理技能,更好地开展安全管理工,。4月17日、23日、29日,安全环保部分别对企业安技员、班组长开展安全知识培训。通过培训,提高了安技员、班组长的安全责任意识和安全工作履职能力,增强了安技员、班组长安全工作的信心,对公司安全生产工作产生积极意义。
★4月28日,华展分公司无心磨床传输线验收合格。该传输线从2019年3月10日开始使用至今,设备运转稳定,过桥线采用了新的防水设计能更好的对水雾进行隔离,实现了自动化上下料,降低了劳动强度、提高了生产效率,可实现2000件/班的产能,共计生产产品约6万件。
★针对今年以来拉丝工序不断出现质量问题的情况,4月25日,华展分公司技术部牵头,组织拉丝校直组全体员工进行了拉丝工序培训,技术部许道德分别从拉拔原理、拉丝机操作规程、自检的重要性等方面进行详实的讲解,通过培训,拉丝组员工质量意识得到加强,大家表示在今后工作中一定严格执行工艺文件规定,增加自检频次,确保产品质量不断提升。
★4月24日上午,重庆金地安越税务师来司开展为期两天的2018年度企业所得税汇算清缴,公司及所属企业财务人员积极配合,通过数据采集、查阅原始凭证、搜集文件资料、提供支撑依据等,保障了企业所得税汇算清缴前期工作的顺利完成。
★为进一步提升办公室人员会议记录、纪要整理水平, 4月18日下午,公司在二郎基地502会议室开展了“三重一大”专题培训。公司党委副书记郝梅结合检查发现典型问题,围绕“问题找茬、问题纠正、规范表达”三个环节,分析了在会议记录时存在的不完整、不全面,在整理纪要时逻辑结构不清晰、提炼能力不强等问题。她结合自己多年办公室工作经验,向参培人员详细介绍了“三重一大”内容记录要求、会议记要整理要点,分析了会议记录和纪要的异同。她讲到,会议记录必须全面、完整、忠实,不能带个人色彩,也不能做修饰和简略化;会议纪要则要求简明扼要,逻辑清晰,提炼准确。她分享了会议记录、纪要整理心得,一要提高职业道德水平,忠实记录事关企业发展的“三重一大”各项议事决策过程;二要狠下功夫,提高自己的速记水平和纪要整理能力;三要不负嘱托,以对企业负责、对领导负责的态度认真对待会议资料工作,做称职的办公室人员。
★4月16日,人力资源部组织8名见习大学生在509会议室进行安全知识培训。培训由安全环保部副部长周发主讲,主要从劳动保护的内容、安全的重要性、怎样避免安全风险、公司的安全管理工作开展情况等方面进行讲述,同时列举事例来帮助见习大学生理论联系实际进行理解与分析。通过培训,参培人员对安全生产知识有了全新的认识,提高了预防事故、自我保护的能力。
★4月,销售分公司名称正式启用。分公司及时将有关信息告知客户和供应商,确保无缝衔接、顺畅过度。因搭接工作及时有序,5月以来,各业务合作基本实现平稳转接。
★4月23日下午4时左右,标工厂在例行安全检查中发现厂区供电线路中有一相断路,为避免在用设备缺相运行造成损坏,标工厂留守人员立即断开线路总闸,组织人员对整个线路进行全面检查,发现在配电房输出地沟处一线路属铝质电线,因运行环境较潮湿,加上线路电线氧化严重,进而形成“断路”。为确保厂区用电安全,留守组同志组织专人对线路进行恢复处理。经过3个多小时的紧张工作,终于消除了安全隐患,恢复线路正常供电。