综合新闻-九游会ag

    ★人勤春来早。在2019年开年的第一个月，重标厂新承接订单1142万元，为了确保首月“开门红”任务顺利完成，重标厂要求各车间部室在组织生产时突出重点，整体发力，多方协作，为全年工作打开良好局面。通过全厂上下的努力，2019年1月重标厂实现首月“开门红”。
    ★2月14日，iki认证有限公司专家组一行对华展分公司进行iatf16949：2016质量体系第一阶段审核。专家组一行对华展分公司的16949质量体系策划完整、运行有效表示肯定，并提出了五点改善意见，要求华展分公司在30天内完成整改，并在90天内进入第二阶段审核。
    ★1月31日，重标厂对2018年度企业先进集体和先进个人进行了表彰。2018年，重标厂在公司正确领导下，在班子带领下，全体员工团结一心，奋力拼搏，较好地实现了1+1＞2的总体目标。在企业攻坚克难中，一批大局意识强、勇于奉献、成绩突出的团队和个人发挥了表率和支撑作用，在对他们褒奖的同时，重标厂号召全厂职工要以先进为榜样，再接再厉，创新进取，为全面实现重标厂2019年各项目标任务作出新贡献！
    ★1月，全自动圆钢切断机验收合格。圆钢切断机的投入使用，解决了重标厂之前u型栓采用冲床断料，送料全靠人工操作，操作工人劳动强度大，且存在一定安全隐患的问题。全自动圆钢切断机无需人工干预，实现自动作业，不仅节省人力，减少工人劳动强度，无安全隐患，同时也降低了生产成本。
    ★华展分公司酸洗磷皂化生产线的皂化池已经使用5个月以上，按照酸洗磷皂化工艺要求，须进行清理并更换皂化液。华展分公司利用春节放长假间歇，生产制造部酸洗组五位员工放弃休息时间，在2月9日、2月10日连续奋战两天，对酸洗磷皂化生产线的皂化池进行了全面清理更换，清理废弃物共计22吨，圆满完成了皂化池的清理工作，确保了春节后酸洗磷皂化生产线的正常运行。
    ★1月25日，由于主机厂订单突然增加，汽标厂保供压力激增。面对客户交货时间短，春运运输影响，为保证按期交付，标准件车间王星、张涛等不畏寒冷，坚守岗位工作到凌晨3点，及时把产品生产出来交付客户。王星、张涛等同志这种加班加点、任劳任怨的精神值得我们每一位员工学习。
    ★2月2日下午，利用春节放假前客户纷纷放假闲暇，销售处组织全体员工集中收看《榜样3》宣传片，从学习榜样入手，开启了销售处2019年思想政治、业务技能提升学习培训。
    ★1月31日前，公司技术质量部牵头完成2019年度司属企业合格供方（年合作金额≥5万元）技术质量协议签订，共签订协议149份，实现合格供应商质量协议签订全覆盖。本次质量协议按原材料采购、材料改制、外协外购、模具制作等统一模板要求制作，对供应商在产品质量职责、义务、技术参数及管理要求方面进行了明确，在各企业共同努力下，最终在规定时间内完成所有供方单位质量协议签订，为规范公司供应商管理，降低产品质量风险提供法律保障。
    ★1月初，资产财务部组织各企业开展年终存货物资盘点。按照账账相符、账实相符的原则，对存货物资进行全面清理，通过盘点摸清了企业存货的现有状况，清理出长期不动的低效存货资产，达到摸清家底、全面真实反映公司及企业财产、经营状况的目的。
    ★根据重庆市国有企业公务用车制度改革要求，2月1日，公司及所属企业11辆公务用车统一张贴“国有企业公务用车”标识，主动接受社会监督，杜绝公车私用和违规使用，以实际行动响应公车改革号召，公司办还对拟处置4辆公车进行了封存。
    ★为调动内部培训的积极性，保证技能培训高质、有序，公司向2018年下半年内部技能培训授课老师发放了授课津贴。培训涉及冷镦技术、无纸化记录、废酸处理等方面，共有5人获得授课津贴。
    ★根据公司党委、纪委统一安排，截止2019年1月31日，纪检审计部牵头，完成公司与关键岗位人员共签订廉洁自律承诺书77份；司属企业与2019年度合格供应商签订廉洁协议书共149份。
    ★在新春佳节来临之际，公司开展送温暖走访慰问活动。公司党委副书记郝梅受公司党委委托，走访慰问9名离休老干部，1名建初干部，向他们致以新春良好的祝福，希望老领导们保重身体，继续关心支持公司工作，安享幸福晚年。据悉，2019年春节，公司向全体退休人员、困难职工、困难党员共计发放慰问金约35万元，为老同志、老职工送上组织的关心和温暖。