公司召开大学生定岗座谈会-九游会ag

    为优化人才储备，关心青年员工成长成才，1月8日，公司召开2018年新入职大学生定岗座谈会，公司李林董事长、郝梅副书记出席会议，会议由人力资源部负责人主持。
    会上，人资部首先介绍了14名大学生试用期考核情况及定岗安排。大学生们分别结合自己的成长过程和工作感悟，畅谈在各自己工作中的感受，感谢公司给予的机会和平台，对公司在严峻经济形势下仍保持旺盛的生命力充满了信心。大家一致表示，将结合自己所学所长，更加珍惜岗位，加强学习，努力提升综合素质，尽快成长成才，为公司的发展贡献自己的力量，实现自己的人生价值，不辜负领导的关心和期望。
    李林董事长认真听取大家的发言后，肯定了大学生们在试用期的工作表现，他寄语大学生，一是要“定下来、学进去、动起来”，积极融入标司，磨炼提升本领；二是要既心存高远，又脚踏实地，保持虚心学习的态度，不断进步。要规划好个人奋斗的“小目标”，力争用3到5年的时间成为企业和部门的骨干，成为公司和社会需要的人。他希望大家珍惜公司提供的发展平台，在公司这个大舞台发挥自己的才华，实现个人与公司发展共赢成长。