★6月14日下午,公司资产财务部组织企业财务、部份销售人员及本部负责人,召开《发票新规定》学习会。资产财务部部长严霞从不能报销的发票、取消的发票、继续使用的发票、报销新规四个方面,对7月1日后国家发票报销新政策、新要求进行了解读。张代林总监要求各部门相关涉票、涉税人员要严格把关,取得合法凭证和发票,正确报销费用;财务人员要熟悉掌握发票报销新规要求,加强对发票合规性审核,促进自身财务管理和内控管理,减少税收风险。
★淡淡粽叶香,今朝又端午,在“端午节”来临之际,公司工会为全司在岗职工发放了粽子、油等节日物品,并祝员工们节日愉快!端午安康!员工们纷纷表示将坚定信念、攻坚克难、奋力拼搏,为完成全年目标努力工作。
★6月7-8日是高考时间,为让员工照顾好子女,让孩子以最佳的状态参加高考,公司特地对今年家有高考生的员工放假两天,让他们能心无挂碍地陪伴孩子度过人生最重要的时刻,员工们对公司的贴心关怀深表感谢。
★“六一”儿童节来临之际,为让员工子女过一个幸福快乐的儿童节,公司为年满14周岁及以下的员工子女发放了节日慰问金,充分体现了组织的关心和对下一代的关爱。
★为顺利实现公司质量方针,提升各企业质量管理相关人员专业素质,5月,各企业组建5个“qc”质量提升小组共33人,在网上企业学院进行学习。经过15天的紧张学习,各小组成员们完成了“qc”相关6个科目的学习,且所有学员全部顺利通过考试,质量管理专业知识得到了显著提高。按“qc”质量改善实施计划,6月份各小组将完成质量改善课题目标设定,展开原因分析及相关质量提升活动。
★5月16日-17日,zh公司专家组对华展分公司进行了为期两天的供应商体系审核。经过两天的审核,zh公司专家组对华展分公司ts16949质量管理体系表示认可,认为体系运行有效,现场定置管理规范,华展分公司顺林通过zh公司体系监查初审。
★为了调动员工工作积极性,激发工作热情,提高工作效率。公司对在职期间取得学历、职称、职业技能提升的员工给予了一次性奖励。经核实,今年公司共8人学历、职称、职业技能得到提升,其中学历由高中提升到专科1人,专科提升到本科1人,职称由中级提升到高级1人,助理级提升到中级4人,技能等级由初级工提升到高级工1人,共发放奖励金7500元,已于5月全部兑现。
★5月26日上午,标工厂照明供电线路因短路发生断裂,其裸露部分对过往行人安全造成威胁,事发后,工厂在第一时间组织人员赶到现场切断电源及时避免了安全事故发生,并对该线路进行排危、抢修。经过五个多小时的努力抢修,于下午6时许线路终于恢复供电,保证了供电线路正常运行。为避免类似事故发生再次发生,标工厂留守组对厂区整个供电线路进行巡查,并对线路附近的树枝、树木进行了修剪和砍除,排除安全隐患,确保供电线路安全。