4月9日上午,公司在双福基地六楼会议室开展“三重一大”议事决策执行专题培训,公司李林董事长、杨成友副总经理、各企业班子成员、办公室(综合部门)负责人,公司办公室、党群工作部负责人参加培训。
郝梅副书记根据在3月底公司 “三重一大”议事决策专项检查中发现问题,围绕“三重一大”议事决策制度概念、议事决策流程、决策范围、内容、注意事项,会议记录、纪要及执行要求等,对与会人员进行了培训讲解。
李林董事长从决策思维、决策流程、决策执行三个层面,深入浅出地对经营层如何全面贯彻落实“三重一大”议事决策制度进行了解读。他要求各企业要认真执行“三重一大”议事决策制度,班子成员一是要有统筹思维能力,明晰决策思路;二要强化决策机制,明确决策程序和议事规则;三是要落实“四步工作法”议事决策报告制度。同时,李董还对司属各企业召开办公会时间、流程、参会人员提出了要求,他希望办公室人员要忠实履职,加强专业知识学习,提高业务能力和工作效率,发挥好领导“参谋、助手”的作用,为企业发展服好务作贡献。