★3月13-15日,公司党委副书记、纪委书记郝梅率纪检审计部、人力资源部、经济运行部、资产财务部等部门,对各企业、销售处节日费用发放、工票管理、公车使用等开展作风建设专项检查。检查小组通过查核财务凭据、费用发放明细、工票、派车单,以及现场验证等方式开展检查,对检查中发现问题及时与各企业负责人进行沟通交流,提出整改要求,确保中央八项规定精神和公司各项规定得到有力执行。
★在公司的大力支持下,华展分公司第二台抛丸机已于3月5日开始安装,预计3月15日前完成调试并试生产。该台设备的投入使用,将大大减少产品改制用酸量,减少废酸废泥处置量,减轻环保压力,提升产品加工能力和质量,为华展分公司打造产品品牌提供强有力的支持。
★正月初六,当大多数人都还沉浸在欢度春节的时刻,重标厂在班子带领下,50余名职工提前投入到生产中来,为保项目的顺利交货,各个环节协调统一,加班加点抢生产,成为新年最亮丽的风景线。
★为规范公司及所属企业与合作单位的经营行为,建立清廉的合作关系。根据上级和公司廉洁从业管理有关规定,各企业采购、外协、销售人员以及公司技术改造、工程建设项目人员等71人分别与公司签订了廉洁自律承诺书。外供方共69家也分别与公司或企业签订了《廉洁协议书》,层层筑起廉洁防线。
★为优化工作流程、提高工作效率,2月28日,公司人力资源部在双福基地509会议室召开人力资源业务会。会上,人力资源部熊仁兵部长首先对报表的优化进行示范讲解,充分利用excel表格的“筛选”和“批注”功能,将员工花名册的12个“窗口”信息组合为1个,将原来4张月报表优化为1张;其次,为规避用工风险对大龄人员招聘、社保有风险的员工劳动合同的续订进行了样本规范;会上,大家就社保、职称和培训等日常所遇问题进行了探讨,促进公司人力资源管理工作共同提升。
★2月28日下午,公司副总李安石带队,重标厂刘江、李海燕,华展分公司范勇石、黄玲,公司本部刘冀湘、李春琳等组成学习组,前往重庆水轮机厂有限责任公司食堂进行参观学习。学习组成员认真学习并了解水轮厂食堂经营者在资质证照、制度上墙、物资采购、工作流程、清洁卫生、从业人员资质等方面的管理方式和做法,在对比学习中,深感公司两个食堂在规范管理上存在的较大差距。学习回来后,公司后勤部立即要求两基地食堂经营者按照食堂规范管理要求,限期就食品采购、环境卫生、食材管理、从业人员资质等进行全方位整改,彻底改变两基地食堂脏、乱现状,保障食品安全和食堂规范运行,为员工们提供安全清洁的就餐条件和环境。
★双福基地安防视频信息系统在2月11日安装完成并投入运行,对保证公司双福基地生产经营正常有序进行,保障公司物资及财产安全起到了重要作用。
★为贯彻落实公司党委对当前稳定工作的部署和要求,标工厂积极做好老干部、老同志的思想工作。在“两会”即将召开前夕,以登门慰问、电话沟通等多种形式,关心老干部、老同志的生活和身体健康,认真听取他们的合理诉求,切实解决他们在实际生活中遇到的困难,让他们真切感受到组织的温暖和关怀。