综合简讯-九游会ag

    ★10月11日，机电集团、机械冶金工会2017年技能大师素质提升培训开班，本次培训主要针对集团所属企业工人技师，课程安排除公共课、专业课外，更加注重提升学员实际操作能力和解决问题的能力，公司3名技师参加了培训。参培技师们表示将珍惜难得的学习机会，在与其他兄弟企业同行共同学习切磋交流中提高技艺，炼就过硬的本领，为公司发展贡献力量。
    ★为了提高员工的岗位技能，提高工作效率，汽标厂分别于10月6日、10月10日举办了《冷镦机基础知识》及《库存产品出入库管理办法》培训。通过培训使员工对生产设备有了进一步的了解，对岗位责任有了进一步的认识。
    ★节后上班第一天，重标厂陈小飞总经理对厂班子成员、制造部、大件车间全体员工进行了车间现场定制管理及设备保养培训，通过培训使员工树立定制管理及设备保养意识，使整个厂区的形象上了一个新的台阶。
    ★根据集团《关于开展安全业务知识培训的通知》精神，公司安全环保部及所属企业相关工作人员参加了集团9月15日组织的培训。通过认真学习，丰富了大家现场安全管理的相关知识，提升了各级管理人员的安全管理能力。
    ★ 为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，按机电集团有关要求，公司严格执行公车管理规定，加强国庆、中秋两节期间公务用车的管理和使用，加强党风廉政建设，坚决杜绝公车腐败行为。两节期间，公司公务车辆全部定点停放，入库封存，车辆钥匙交由公司纪检审计部统一保管，无违反公车管理使用规定的违纪行为。
    ★资财部积极对完成破产终结的原电器公司国税、地税办理注销，通过账户清理，发票资料缴销，税控设备注销及税收清缴、所得税清算申报及登记等一系列程序，电器公司税务注销工作已逐步接近尾声。
    ★9月末，公司人力资源部按照集团的相关文件规定和要求，组织开展了2017年全市专业技术资格申报评审工作。在公司从事专业技术工作，且符合申报条件的人员均可参加此次申报评审。对参与此次评审的人员资料，人力资源部都进行了认真严格审查核对，严格把关，确保材料真实、准确、齐备，并按照文件要求进行公示。10日，人力资源部已将申报材料上报集团审核。
    ★ 9月4日，测量单位完成了珞璜基地规划竣工测量并出具了合格的规划竣工测量报告。9月25日，指挥部向珞璜园区管委会规划部提交了所有规划验收资料，经审查全部合格；9月28日，珞璜园区管委会规划部对珞璜基地进行了规划现场验收，原则上同意通过验收。目前，指挥部正抓紧办理后续各专项验收工作。
    ★标工厂、四标厂积极推进退休人员社会化移交，留守负责同志与渝碚路、新桥街道多次衔接，标工厂、四标厂已顺利与渝碚路、新桥街道签订了企业家属区物业管理移交协议和退休人员社会化管理服务交接协议书。
    又讯：三铃公司退休人员社会化管理服务移交工作按计划稳步推进，第二阶段申请移交工作已于9月底完成,已向渝中区人力社保局提出移交申请表,现渝中区人力社保局已接收申请,正在审核之中。
    ★ 为确保“国庆中秋双节”安全，标工厂在节前组织开展厂区范围内的安全隐患排查，除重点对配电房设备等进行了检查和维护外，还按公司分管领导要求，加强了厂区内租赁单位的防火及用电安全等进行了检查，并对存在的问题责成相关租赁单位及时整改。通过节前对厂区安全隐患的排查，有效地推进了厂区范围内安全工作，对节日期间安全、稳定提供了重要的基础保障。